Veränderungen in Unternehmen gelten als «business as usual». Sorgen Sie dafür, dass Mitarbeiter auch in unsicheren Phasen vor und nach Umstrukturierungsentscheidungen engagiert und leistungsstark bleiben.
Durch Online-Tools und -Ressourcen, auf die jederzeit und überall zugegriffen werden kann, liefert Lee Hecht Harrison einheitliche und leicht umsetzbare Lösungen für das Change Management. Diese Lösungen können mit Gruppen-Workshops, Webinaren und Folgeschulungen kombiniert werden. Unsere Lösungen unterstützen den Aufbau und die Aufrechterhaltung von Resilienz, das Überwinden der Unsicherheiten und die Umsetzung der Veränderungen.
Gemeinsam mit Ihnen entwickeln wir eine individuelle Lösung, die den Bedürfnissen und Zielen Ihres Unternehmens gerecht wird – für das gesamte Unternehmen oder für einzelne Funktionen und Geschäftsbereiche. Unsere maßgeschneiderten Programme bieten praxisnahe und interaktive Module für verschiedenste Lernstile, Zielgruppen und Arbeitsumgebungen.
- Die DevelopMe-Change-Management-Portale vereinen in einer einzigen, rund um die Uhr verfügbaren Online-Plattform über 30 Jahre an Erfahrung und Know-how rund um das Change Management.
- Führungskräfte und Mitarbeiter können hilfreiche Informationen herunterladen und ihren Lernprozess durch Online-Assessments unterstützen.
- Das Portal beinhaltet unsere Programmstruktur und unser verhaltensbasiertes Veränderungsmodell, das zeigt, wie Personen auf Veränderungen reagieren und wie effektives Change Management gewährleistet werden kann.