Expat Partner Placement

Gewinnen Sie Ihre Wunschkandidat:innen, indem Sie deren Partner:innen miteinbeziehen

Es lohnt sich in Partner gefragter Fachkräfte zu investieren. In einer globalisierten Welt wird es für Unternehmen zunehmend wichtiger, international zu agieren und dabei hochqualifizierte Fachkräfte zu gewinnen. Dabei spielen Mobilität und Flexibilität eine große Rolle. Doch für viele Arbeitnehmer:innen ist die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein entscheidender Faktor bei der Annahme eines Jobangebots. Häufig wird ein attraktives Angebot abgelehnt, wenn es mit einem Standortwechsel verbunden ist und die Bedürfnisse der Partner:innen nicht berücksichtigt werden.

Um Ihre Chancen zu maximieren, die besten Talente für Ihr Unternehmen zu gewinnen, lohnt es sich, auch die Partner:innen Ihrer Wunschkandidat:innen aktiv einzubeziehen. Indem Sie ihnen attraktive Unterstützungsmöglichkeiten bieten, erhöhen Sie die Wahrscheinlichkeit, dass die gewünschten Fachkräfte sich für Ihr Unternehmen entscheiden und langfristig bleiben.

Was Sie den Partner:innen Ihrer Wunschkandidat:innen bieten können

Individuelle Outplacement-Programme: Bieten Sie den Partner:innen Ihrer Kandidat:innen maßgeschneiderte Outplacement-Programme an, die speziell auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind. Dies umfasst den Zugang zum globalen Career Resource Network von LHH International, das in verschiedenen Sprachen verfügbar ist und umfassende Unterstützung bietet.
Lokales Netzwerk und Beratung: Profitieren Sie von unserem starken lokalen Netzwerk, das Alumni und Personalberater umfasst, um den Partner:innen Ihrer Kandidat:innen wertvolle Kontakte und Karrieremöglichkeiten zu eröffnen.
Teilnahme an Gruppenworkshops: Ermöglichen Sie den Partner:innen die Teilnahme an Gruppenworkshops, in denen sie neue Fähigkeiten erlernen, ihre Netzwerke erweitern und wertvolle Einblicke in den Arbeitsmarkt gewinnen können.
Vernetzung auf Social Networks: Unterstützen Sie die Partner:innen bei der Vernetzung in relevanten Social Networks, um ihre beruflichen Chancen zu maximieren und ihnen eine starke Online-Präsenz zu ermöglichen.
Zugriff auf nationale Firmendatenbanken: Geben Sie den Partner:innen Zugang zu umfangreichen nationalen Firmendatenbanken, damit sie gezielt nach neuen beruflichen Möglichkeiten suchen können.

Durch die aktive Unterstützung der Partner:innnen Ihrer Wunschkandidat:innen stärken Sie nicht nur Ihre Arbeitgebermarke, sondern schaffen auch die Voraussetzungen für eine langfristige Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Fachkräften. Investieren Sie in die Zukunft Ihres Unternehmens, indem Sie ganzheitliche Lösungen bieten, die sowohl Ihre Kandidat.Innen als auch deren Familienmitglieder einbeziehen.

Die Partner:innen profitieren dabei von der Internationalität unseres Konzerns:
Bei LHH werden 45 Sprachen in mehr als 400 Büros in über 66 Ländern gesprochen.

Ihr Nutzen aus unserer Zusammenarbeit

Sie gewinnen Manager:innen und Fachkräfte mit speziellem Know-how.
Der Entscheidungsprozess der Wunschkandidat:innen wird beschleunigt.
Sie stärken die Internationalität Ihres Unternehmens nachhaltig.
Qualitätssteigerung durch Erfahrungsaustausch und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen internationaler Teams.

Legen Sie noch heute los!