Bettina Grassl studierte Handelswissenschaften an der Wirtschaftsuniversität Wien und Paris.
Während ihrer 13-jährigen Karriere im Investmentbanking mit Aufenthalten in London und New York lebte und arbeitete sie mehrere Jahre außerhalb Österreichs, in Spanien, Ungarn und Serbien.
Sie wechselte danach für 5 Jahre in die Konsumgüterindustrie.
Sie hat 25 Jahre Erfahrung im internationalen Top Management bei marktführenden Konzernen wie Citicorp, RBI Wien und RSI Budapest, B&T in Barcelona, Julius Meinl Wien.
Seit 2010 ist Bettina selbstständig und gründete ihre eigene Firma.
Sie arbeitet seitdem als Beraterin. Waren ihre Schwerpunkte früher Verkauf und Handel, Aufbau neuer Kundensegmente vor allem in Westeuropa, CEE und SEE, Pionierarbeit und Strukturierung von neuen und Entwicklungsmärkten, Prozessveränderung und Prozessvereinfachung in Unternehmen, Kostenreduktionsprogramme, Lohnfertigung und interkulturelle Kompetenz bei cross- border Transaktionen -so setzte sie seit 2013 ihren Arbeitsschwerpunkt auf den Soft Skill Bereich.
Als systemischer Coach und interkultureller Trainer unterstützt und begleitet sie Führungskräfte mit ihren Teams bei Transformationsprojekten, interkultureller Kommunikation, Konfliktlösung und Persönlichkeitsentwicklung.
Bettina ist seit 2021 bei LHH als Expertin für Assessment, Leadership und Outplacement tätig.
Die Qualifikation und Kenntnis von sieben Sprachen (Deutsch, Englisch, Spanisch, Französisch, Ungarisch, Russisch, Serbisch) verstärkt das Vertrauen zu internationalen Kunden und gleicht interkulturelle Unterschiede aus.
Bettina ist verheiratet, hat einen erwachsenen Sohn und lebt in Wien und Spanien.
