LHH hilft Menschen, Teams und Unternehmen dabei, sich auf die Arbeitswelt von morgen vorzubereiten.
Unsere Services unterstützen Menschen, Teams und Unternehmen dabei, sich auf die Arbeitswelt von morgen vorzubereiten. Bei unvermeidbaren personellen Veränderungen begleiten wir Betroffene durch diesen emotional herausfordernden Prozess, indem unsere qualifizierten Berater:innen Halt bieten und neue Perspektiven aufzeigen, um eine erfolgreiche berufliche Neuorientierung zu ermöglichen. Erfolgreiche Führungskräfte sind entscheidend für den Unternehmenserfolg, und mit unserem bewährten Coaching-Modell fördern wir individuelle Talente, steigern die teamübergreifende Produktivität und verbessern die Unternehmensleistung durch gezielte Führungskräfteentwicklung.
Wandel ist unvermeidlich, und wir unterstützen Unternehmen bei der erfolgreichen Bewältigung von Veränderungen wie Restrukturierungen oder Arbeitsplatzverlagerungen, indem wir durch Trainings und Coaching die Resilienz und Produktivität Ihrer Mitarbeiter:innen stärken, um eine nachhaltige Anpassung an neue Unternehmensbedingungen zu gewährleisten.
Career Transition & Outplacement
In einer sich rasant verändernden Geschäftswelt sind auch personelle Anpassungen unvermeidlich. Durch unsere Unterstützung stellen Sie sicher, dass Ihr Geschäftsbetrieb reibungslos weiterläuft, während gleichzeitig Ihre Arbeitgebermarke geschützt und das Engagement der verbleibenden Mitarbeiter:innen gestärkt wird.
Talentmanagement
Durch ein effektives Talentmanagement wird das Potenzial ihrer Mitarbeiter:innen voll ausgeschöpft. Durch Auswahl, Führungsentwicklung, Coaching, Upskilling und Training kann einer Steigerung von Produktivität erfolgen. Der Ansatz basiert auf der strategischen Ausrichtung der Führungskräfteentwicklung, der Bereitschaft zur Verhaltensänderung, einer systemischen Sichtweise und der Messbarkeit des Erfolgs.
Branchen
In jeder Branche gibt es spezielle Herausforderungen. Die Profis von LHH verfügen über Fachwissen in zahlreichen Bereichen und können daher passende Talent- und Nachwuchslösungen anbieten, damit Ihr Unternehmen gut für die Zukunft gerüstet ist.
PRESSE – MAGAZIN – NEWS
HR Web – Artikel mit Erich Nepita
Alle Artikel in hrweb.at mit Erich Nepita von 2024 Rehirement | Man sieht sich im Leben immer zweimal.Artificial Intelligence | Ihre Rolle in der künftigen Arbeits-WeltBitte nachmachen: Praxis-Einblicke für altersgerechtes ArbeitenWie viel Outplacement ist in Zeiten des Fachkräfte- und Mitarbeiter-Mangels noch nötig? zurückreichende Artikel 2021 – 2023
Über LHH | OTM Karriereberatung
OTM Karriereberatung GmbH, ehemals bekannt als DBM Österreich „Die Outplacement Company“, ist seit 1988 Ihr vertrauensvoller Partner für Karrieremanagement in Österreich. Als Teil des weltweit führenden Netzwerks von LHH bieten wir Ihnen strategische Lösungen im Personalwesen, die Ihre Bedürfnisse optimal unterstützen.
Unsere Expertise
Mit über 45 Jahren Erfahrung in erfolgreicher Karriere- und Talenteentwicklung, einem Team von mehr als 3.000 Mitarbeiter:innen und einem globalen Netzwerk von über 290 Standorten in 70 Ländern, sind wir stolz darauf, 70 % der Fortune 500 und 80 % der Global 500 Unternehmen zu unseren Partnern zu zählen. Wir sind Ihr verlässlicher Partner in der Carrer Transition, im Outplacement, im Coaching & Assessment, im Change-und Transition-Management, bzw. im gesamten Talentmanagement.
Unser Erfolg
Wir haben in Österreich mehr als 4.800 Kandidaten aus über 1000 Unternehmen erfolgreich beraten, und unsere 97 % Erfolgsrate spricht für die Qualität unserer Dienstleistungen. Unsere KandidatInnen profitieren von unserem umfassenden Netzwerk, welches Zugang zu vielen nationalen und internationalen Personalberater:innen bietet.
Unser Versprechen
Wir bereiten Sie schon heute auf das Morgen vor. Bei uns stehen Ihre Interessen im Mittelpunkt. Karrierepflege und das Erlernen neuer Fähigkeiten sind ein berufliches „Muss“, wenn sich Strategien ändern und Technologien weiterentwickeln. Wir helfen Ihren Angestellten, neue Möglichkeiten innerhalb und außerhalb Ihres Unternehmens zu finden. So können sie sich für das, was kommt, neu erfinden. Geht es um die Entwicklung Ihrer Mitarbeitenden im Unternehmen, hat das Ausschöpfen des Potenzials oberste Priorität. Unser Lernansatz ist auf die Menschen ausgerichtet und wird durch künstliche Intelligenz ergänzt. Damit liefert er die Inhalte, die Ihre Führungskräfte zur Weiterentwicklung, zum Lernen und zum Wachsen brauchen – um so Ihr Unternehmen in die Zukunft zu führen.
Unser Engagement
LHH | OTM Karriereberatung ist nicht nur Mitglied der Association of Career Firms Europe, sondern führt aktuell auch den Vorsitz des österreichischen Chapters. Wir verpflichten uns zur Einhaltung des „Code of Ethics“ und strenger „Quality Standards“, um Ihnen die bestmögliche Unterstützung zu bieten.
Die Arbeitswelt verändert sich mit einer noch nie dagewesenen Geschwindigkeit. Dieser Wandel konfrontiert Unternehmen mit massiven Herausforderungen – wir sehen ihn aber auch als große Chance, Karriereentwicklung im Unternehmen neu zu definieren. Der Aufbau einer technologieaffinen, zukunftsfähigen Belegschaft wird durch den Fachkräftemangel erschwert.
Es ist jetzt und in Zukunft der beste Schritt, den Mitarbeiter:innen dabei zu helfen, ihr wahres Potenzial zu erkennen und offene Stellen intern zu besetzen.
LHH | OTM Karriereberatung zeigt die Fähigkeiten und Kompetenzen auf, die die eigenen Mitarbeiter:innen einbringen können. Wir helfen Ihnen dabei, von innen heraus das zu erreichen, was möglich ist.
