Stille Held:innen: Wie Unternehmen verbleibende Mitarbeiter:innen nach Restrukturierungen stärken können
Restrukturierungen und Personalabbau stellen Unternehmen vor große Herausforderungen. Während der Fokus oft auf den gekündigten Mitarbeitenden liegt, dürfen die verbleibenden Teammitglieder nicht vernachlässigt werden. Ihre Motivation und ihr Vertrauen sind entscheidend für den zukünftigen Erfolg des Unternehmens. Dieser Artikel beleuchtet, wie Unternehmen Kündigungen intern richtig kommunizieren, typische Fehler vermeiden und die verbleibenden Mitarbeitenden stärken können. […]
Positive Haltung bewahren bei einer Kündigung – Mindset für beide Seiten
Kündigungen sind für alle Beteiligten eine Herausforderung – sowohl für Unternehmen als auch für betroffene Mitarbeitende. Besonders in wirtschaftlich unsicheren Zeiten zeigt sich, dass eine professionelle und empathische Trennungskultur nicht nur den direkten Betroffenen hilft, sondern auch das Betriebsklima und die Unternehmensreputation nachhaltig beeinflusst. Empathie als Schlüssel Eine Kündigung ist mehr als ein administrativer […]
Trennungsmanagement als Teil eines Restrukturierungsverfahrens professionell einsetzen
Die aktuellen Insolvenzen in Österreich alleine im Jänner 2025, darunter namhafte Unternehmen wie KTM AG mit 250 und 400 möglichen weiteren Kündigungen, SVETA Management Holding GmbH und Alphagold mit über 100 Kündigungen, verdeutlichen die Dringlichkeit eines professionellen Trennungsmanagements. Hohe Schulden und Mitarbeiterabbau sind nicht nur wirtschaftliche Herausforderungen, sondern auch soziale und kommunikative. Insolvenzen sind für […]
Wie Transparenz in Trennungssitutationen Vertrauen schafft
Mitarbeiter:innen-Trennungen gehören zu den herausforderndsten Aspekten des Personalmanagements. Doch wenn sie professionell und transparent gestaltet werden, können sie dazu beitragen, das Vertrauen in den Arbeitgeber zu bewahren und langfristig die Unternehmenskultur zu stärken. Proaktive Kommunikation spielt dabei eine zentrale Rolle. Wie diese gestaltet werden kann, zeigt dieser Artikel. Kündigungen klar und respektvoll kommunizieren Ein offenes […]
