Autor: lhh-admin

Auszug aus dem Buch OUTPLACEMENTintern

Auszug aus dem Buch OUTPLACEMENTintern von Cornelia Riechers Drei Outplacement-Klienten aus Österreich (OTM Karriereberatung GmbH, Österreich www.lhhaustria.at) Andreas Mirtl: „Alle Kontakte aktivieren“ Nach über 15 Jahren in einem Stahlkonzern musste sich er ehemalige Geschäftsführer Andreas Mirtl neu orientieren. Dr. Alexandra Löw-Baselli: „Meine Position war weg“ „Meine Position war weg“, so beginnt Alexandra Löw-Baselli ihren Bericht. […]

Achte auf die bleibenden Mitarbeiter

Achte auf die bleibenden Mitarbeiter (nach einer Kündigungs-Welle)! Ein mehr oder weniger großer Kündigungsschub betrifft nicht nur die gehenden Mitarbeiter, sondern auch die bleibenden. Genau jenen widme ich das heutige Interview. Bleibende Mitarbeiter sind einem großen Spektrum an Emotionen ausgesetz – von der Freude, im Moment einen (sicheren) Job zu haben, über die Trauer des […]

Potenzial-Analyse | Hoch im Kurs & viel verkannt?

Potenzial-Analyse | Hoch im Kurs & viel verkannt? Potenzial-Analysen erfreuen sich anhaltender Beliebtheit. Einerseits. In anderen Bereichen – in denen sie eine breite Wirkung entfalten könnten – werden sie noch immer sehr spärlich eingesetzt und das Potenzial nicht ausgeschöpft. Weshalb ist das so? Anbieter von Potenzial-Analysen haben sich in einem Experten-Interview meiner Fragen angenommen. Einen […]

(Virtuelles) Networking bringt dich zum perfekten Job!

(Virtuelles) Networking bringt dich zum perfekten Job! Die meisten Jobs werden über das persönliche Netzwerk gefunden. V.a. wenn man in Richtung gehobene Positionen schielt. Daher ist Networking angesagt. Was aber, wenn dieses Networking aufgrund der Rahmenbedingungen virtuell stattfinden muss? Wie geht man am besten vor und/oder ist virtuelles Networking sogar im Vorteil gegenüber persönlichem, weil […]

Online-Outplacement-Beratung – Fluch und Segen

Virtuell kann eh alles abgebildet werden. Auch zutiefst menschliche Beratung. Wenn es sein muss. 2020 hat uns auch das gelehrt. Sehen wir uns die Möglichkeiten und Effekte an – am Beispiel von Outplacement-Beratung. Outplacement eignet sich gut als Beispiel, da es zum Großteil Menschen betrifft, die mit beiden Beinen im Leben standen und mehrheitlich sehr […]

Kündigungen: Angst vermeiden

Welchen Einfluss auf die Motivation der (verbleibenden) Mitarbeiter haben ­sinnvolle und durchdachte Kündigungen, die z. B. wegen der Krise nötig geworden sind? Bei Firmen mit jahrelangen Abbauprogrammen wird von den Mitarbeitern1 die Gefahr einer Kündigung während des Jahres oft verdrängt. Mit den Planungen für das nächste Jahr tritt sie dann um so stärker auf. Im 4. […]

Neuer Country Head LHH Österreich

Seit 1. Jänner 2021 hat Peter Holzmüller den Country Head von LHH für Österreich übernommen. Er löst damit Walter Reisenzein ab, der aber weiterhin Managing Partner und verantwortlich für Westösterreich bleibt. Holzmüller als langjähriger erfolgreicher Pharma-Manager bei Baxter ist seit 2016 Gesellschafter und Managing Partner und neben seiner Executive-Outplacement-Beratertätigkeit, auch als Berater für Life Sciences […]

Auf dem Sprung in neue Jobgewässer

Ein neuer Arbeitsplatz muss her ? Wie richtiges Netzwerken und vom Arbeitgeber bezahltes Outplacement auf dem verdeckten Stellenmarkt helfen können. Lesen Sie hier den vollen Artikel Artikel erschienen im Gewinn – Ausgabe 1/2021